Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 28/01/2010) - Pag. 288

Il d.lgs. n. 150/2009 ha configurato un nuovo quadro di riferimento per la valutazione delle performance, che razionalizza elementi già noti e ne introduce alcuni di peculiari, riferiti a logiche di processo e allo sviluppo delle competenze. Il volume è finalizzato a consentire l’acquisizione di elementi utili per l’impostazione di sistemi di valutazione raccordati al quadro definito dalla riforma.

Autore: Alberto Barbiero
Consulente amministrativo-gestionale di Enti Locali , formatore, consulente ANCI

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 14/05/07)
Autore: Alberto Barbiero
Consulente amministrativo-gestionale di Enti Locali , formatore, consulente ANCI

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 20/01/2010) - Pag. 253

Il d.lgs. n. 150/2009 prefigura un’ampia serie di interventi sugli assetti e sulle dinamiche organizzative delle amministrazioni pubbliche, che devono essere tradotti in specifici atti. Il testo è finalizzato a consentire l’acquisizione di elementi utili per l’impostazione efficace degli “atti di organizzazione” traduttivi dei vari elementi-chiave della riforma.


Autore: Alberto Barbiero
Consulente amministrativo-gestionale di Enti Locali , formatore, consulente ANCI

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 16/10/2009)
Autore: Roberto Onorati
Avvocato - Segretario comunale di Ente Locale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 16/02/2010)

Il testo si propone di chiarire le idee sulle problematiche connesse alla gestione delle risorse umane e sui comportamenti da adottare alla luce delle più recenti disposizioni normative e interpretazioni giurisprudenziali. Sono pertanto attenzionati gli argomenti che possono essere disciplinati nel regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi; gli aspetti organizzativi; le procedure concorsuali e per l’accesso al pubblico impiego; gli incarichi esterni…

Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 27/04/09)

Negli ultimi anni, anche grazie ad un intervento del legislatore mirato alla riduzione delle spese del personale, gli enti si sono affidati sempre più a reperire forza di lavoro esterna invece che procedere ad assunzioni stabili e durature. Questa flessibilità ha portato con sé non pochi problemi applicativi delle norme, spesso restrittive, che legittimano questi incarichi, tanto da poter affermare che risulta davvero difficile muoversi nella giungla dei più svariati pareri e sentenze emesse negli ultimi mesi. L’obiettivo del testo è quello di presentare, nel modo più chiaro e semplice possibile, la normativa che legittima l’affidamento degli incarichi esterni negli enti locali.

Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 18/09/2009)

Data l’evoluzione normativa degli ultimi anni, il rapporto di lavoro alle dipendenze degli enti locali ha subito una profonda revisione, tanto che alcuni istituti sono stati totalmente riscritti e rivisti. Il volume ha l’obiettivo di offrire una panoramica delle varie tipologie di rapporto di lavoro instaurabile presso le amministrazioni evidenziandone punti critici ed aspetti pratici, il tutto attenzionando le novità intervenute sulla materia da parte dei Decreti attuativi nell’ambito della Riforma Brunetta.

Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 26/04/2010)

A seguito della recente disciplina normativa e contrattuale i dirigenti sono chiamati ad operare, tra diritti, doveri e conseguenti nuove responsabilità. Il testo intende evidenziare il nuovo ruolo della dirigenza nell’attuale contesto giuridico che, nel rispetto dei principi di distinzione tra attività di indirizzo politico e attività gestionale e di privatizzazione del rapporto di lavoro, impone una rivisitazione delle funzioni dei dirigenti e la conduzione della loro azione amministrativa in una nuova logica gestionale fondata sul risultato conseguito. Particolare attenzione è data all’analisi del nuovo definitivo CCNL afferente il quadriennio 2006 – 2009 e il biennio economico 2006 – 2007 nonché della riforma Brunetta ( D.Lgs. 150/2009).

Volume + Cd al prezzo speciale di € 37,50 anzichè €50,00
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Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 14/10/2009) - Pag. 82

La legge 15/2009 non intende essere il riordino generale del testo unico sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, il d.lgs 165/2001. Pur contenendo una numerosa quantità di deleghe per una poderosa riforma del d.lgs 165/2001, la legge 15/2009, altrimenti conosciuta come “legge-Brunetta”, intende incidere in particolare solo su alcune parti del testo unico sul lavoro pubblico: 1. disciplina delle fonti normative; 2. produttività dei dipendenti e sua misurazione; 3. funzioni e responsabilità della dirigenza; 4. nuovi assetti della contrattazione. Considerando la portata fortemente innovativa della riforma, si tratta di volume rivolto ad un target di operatori già addentro alla materia della gestione del rapporto di lavoro e del personale alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

Autore: Luigi Oliveri
Dirigente amministrativo della Provincia di Verona, giornalista professionista, autore di numerose pubblicazioni in materia, direttore della rivista “La settimana degli Enti Locali”, collaboratore di Italia Oggi

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 01/10/08)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 19/02/2009)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 10/03/08)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 14/10/2009)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 19/05/2008)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 08/02/2010)

Le problematiche di maggiore interesse per gli addetti ai lavori, sono quelle derivanti dall’art. 67, c. 8, D.L. 112/2008 (conv. L.133/2008), che prescrive che le amministrazioni locali e le altre p.a. debbano trasmettere alla Corte dei Conti, attraverso la Ragioneria Generale dello Stato ulteriori elementi di conoscenza relativi a “specifiche informazioni sulla contrattazione integrativa”. Le informazioni per la gestione del “fondo di alimentazione del salario accessorio” concernente le voci di entrata e di uscita, saranno quindi finalizzate ad accertare il rispetto dei vincoli finanziari, verificare l’evoluzione della consistenza dei fondi e della spesa. La Corte dei Conti utilizza poi le informazioni ai fini del referto sul costo del lavoro e propone interventi correttivi a livello di comparto o di singolo ente.

Autore: Luca Tamassia
Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane - Docente Università di Urbino

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 27/10/2008)
Autore: Luca Tamassia
Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane - Docente Università di Urbino

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 15/09/08)
Autore: Luca Tamassia
Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane - Docente Università di Urbino

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 18/01/2010)

La Legge 69/2009 e il Decreto legge 78/2009 hanno rivisto istituti ormai consolidati con diversi problemi interpretativi e impatti non indifferenti sulla gestione immediata. Le diverse novità legislative, spesso non coordinate tra di loro, meritano quindi approfondimenti per una diretta attuazione negli enti locali, interessati dal processo di rinnovamento della pubblica amministrazione e dal Decreto attuativo della Riforma Brunetta.

Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 03/06/2009)

Il volume fornisce tutte le indicazioni necessarie alla gestione delle risorse umane che le pubbliche amministrazioni devono compiere per selezionare il personale. Attraverso una relazione dettagliata vengono quindi esaminati gli aspetti (normativi e pratici) relativi alla valutazione nelle progressioni verticali, alla valutazione dei comportamenti organizzativi, alla valutazione delle competenze nel sistema di riprogettazione dei profili professionali (il cd. “Bilancio delle Competenze”).

Autore: Luca Tamassia
Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane - Docente Università di Urbino

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 02/04/2009)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 30/06/2010)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 30/01/2009)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 30/10/07)
Autore: Salvio Biancardi
Funzionario di Ente Locale - Autore di pubblicazioni in materia di diritto EE.LL.

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 08/02/2010) - Pag. 87

L'effetto concreto dei sistemi di valutazione finalizzati ad esaltare la meritocrazia, premiare effettivamente i meritevoli e sanzionare gli incapaci, almeno nel sistema locale, si concreta in ben modesta cosa. La media dei premi per il risultato è poco più di un'erogazione simbolica, il cui importo – si ribadisce, in media – non può certamente essere considerato un risultato particolarmente incentivante per il destinatario. Questa considerazione getta una luce diversa, allora, sul d.lgs 150/2009 che proprio sulla meritocrazia e il sistema di premio ai dipendenti capaci fonda gran parte, almeno quella “mediatica”, del suo impatto. Nella realtà, la riforma Brunetta non è la prima norma che nel corso degli anni si è interessata di valutazione, merito, produttività ed incentivazione.

Volume + Cd al prezzo speciale di € 37,50 anzichè €50,00
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Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 01/06/2010)

Autore: Arturo Bianco
Consulente Enti Locali, collaboratore Sole 24 Ore

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 09/12/08)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 08/09/2008)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 23/01/08)
Autore: Alberto Barbiero
Consulente amministrativo-gestionale di Enti Locali , formatore, consulente ANCI

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 11/02/08)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 09/04/2010 - Pagg. 65)

Anche per l’Ente pubblico, la corretta gestione delle ritenute sui compensi di lavoro, dipendente o assimilato che sia, non può prescindere da una approfondita conoscenza non solo delle diverse qualificazioni che, dal punto di vista fiscale, assumono i compensi stessi, ma anche degli adempimenti connessi.

Autore: Vincenzo Cuzzola
Tributarista - Consulente Enti Locali

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 21/01/08)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale

Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 13/05/08)
Autore: Rolando Dubini
Avvocato - Specializzato in diritto della Sicurezza del lavoro. Autore di testi in materia

N.01 Come impostare un sistema di valutazione (2010C041)
Contenuti: Commenti, Normativa, Esempi pratici.(Ultimo Agg. 28/01/2010)
Autore: Alberto Barbiero
Consulente amministrativo-gestionale di Enti Locali , formatore, consulente ANCI
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N.01 Gli atti di organizzazione dopo la riforma Brunetta (2010C036)
Contenuti: Commenti, Giurisprudenza, Normativa, Esempi di atti. (Ultimo Agg. 20/01/2010)
Autore: Alberto Barbiero
Consulente amministrativo-gestionale di Enti Locali , formatore, consulente ANCI
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N.01 La gestione della risorsa umana mediante la valutazione (2009C274)
Contenuti: Relazione dettagliata. (Ultimo Agg. 03/06/2009)
Autore: Luca Tamassia
Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane - Docente Università di Urbino
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N.01 Tutti gli adempimenti sul personale dopo la “Riforma Brunetta” (2010C142)
Contenuti: Slides, Prassi, Normativa, Modulistica, Commenti. (Ultimo Agg. 02/03/2010)
Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni in materia.
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Volume / E-Book PDF (Ultimo Agg. 02/03/2010)

Il D.lgs. 150/2009 di attuazione della Riforma Brunetta è pienamente in vigore, ma ancora molti sono i dubbi degli operatori degli enti locali. Oltre a capire quali norme siano direttamente applicabili, vi sono diverse disposizioni che meritano approfondimenti specifici. È il momento di iniziare a programmare degli interventi specifici a livello di singolo ente. Le novità vanno infatti calate nelle singole amministrazioni con modifiche all’organizzazione, alla contrattazione e alla regolamentazione. L’occasione di inizio anno è anche quella di fare il punto della situazione sugli adempimenti dei responsabili degli uffici di gestione delle risorse umane e del personale.

Autore: Gianluca Bertagna
Responsabile di Settore di Ente Locale, Consulente Enti Locali, membro di nuclei di valutazione, autore di diverse pubblicazioni, collaboratore a riviste specializzate in materia di personale